La creatividad en las empresas:

La creatividad es muy importante hoy en día para las empresas teniendo en cuenta que la competencia es cada vez mayor. Hay que aplicarla para poder competir cuando hay amplia variedad de productos y países con gran capacidad de producción.
La creatividad funciona de dos formas: la necesitamos para hacer cosas de una manera más sencilla y nos sirve para brindar valor agregado al cliente. Su propósito es generar ideas, por lo cual sin creatividad hacemos las cosas en forma rutinaria.
La creatividad es un proceso y lo principal es conseguir que la persona pueda ver las cosas de formas diferentes. La creatividad es mirar lo que hacemos y preguntarnos si hay una mejor forma de hacerlo.
El tiempo que se necesita para aprender a ser creativo varía mucho y depende de las personas, porque sin duda hay gente que tiene más condiciones para ser creativa que otras. Algunos tardarán unos minutos, otros días; y, muchos en meses es muy relativo.
La mayor dificultad a la hora de introducir la creatividad y la innovación en una empresa es la satisfacción y el pensar que si nos ha ido bien hasta ahora por qué habríamos de cambiar la forma en que hacemos las cosas. La política del simple mantenimiento y resolución de problemas frena la creatividad.
Hoy en día las empresas no son creativas, muchas instituciones o corporaciones se muestran en el entorno como innovadoras y creativas, pero están lejos de ser eso.
Invierten en publicidad para decir que son de una forma, pero es sólo un mensaje vacío. Mucho ruido y pocas nueces.
Las empresas no invierten lo suficiente en creatividad e innovación. No tiene claro que cuanta más creatividad se utilice en una empresa, más rentabilidad va a tener. Además, buenas ideas generan buenos y nuevos productos. Esto se aplica también fuera de las empresas, en equipos.
La mejor forma de construir una empresa con empleados creativos, es aplicar un entrenamiento formal y para eso es necesario contar con el apoyo de los directivos y la alta gerencia en construir una cultura creativa. Además es importante señalar que se pueden obtener ideas creativas o innovadoras de los clientes, pero estos fundamentalmente son muy buenos para señalar los errores.
Es importante enseñar a pensar a los hombres, ya que en palabras de Eduardo De Bono “la historia básica es que la raza humana ha estado concentrada en el reconocimiento, no en el pensamiento”.